Careers · Purpose & Profit
Bouw mee aan een wereld die mens blijft terwijl ze versnelt.
Be-Inc is een social enterprise. We bouwen taal- en communicatietechnologie die al het talent uitnodigt in plaats van onbedoeld uitsluit. Geen winst óf betekenis — beide. Als jij gelooft dat diversiteit organisaties sterker maakt en dat technologie daaraan kan bijdragen, dan praten we graag.Onze waarden zijn geen muurversiering
Bij Be-Inc bouwen we technologie die mensen helpt helderder, eerlijker en menselijker te communiceren. Dat begint bij onszelf. Deze waarden hangen niet voor de sier aan de muur — ze bepalen hoe we code schrijven, keuzes maken en met elkaar omgaan. Lees ze, en stel jezelf meteen de vraag die wij elke dag stellen: klopt dit eigenlijk wel? Als die vraag je energie geeft in plaats van ongemak, dan zit je hier goed.
Bevraag
De norm, altijd
We nemen geen aanname voor waar — niet in code, niet in taal, niet in "zo doen we dat hier".
Durf
Anders te zijn
De veilige keuze is zelden de juiste. We kiezen liever het ongemak van iets nieuws dan de comfortabele middelmaat.
Ben jezelf
Met volle overgave
Je hele zelf mag mee naar het werk. Dat maakt het werk beter, niet minder professioneel.
Groei
Zoek in alles de lering
Fouten zijn data. We vieren wat we eruit halen, niet of het meteen lukte.
Deel
Samen komen we verder
Kennis, twijfels en halve ideeën horen op tafel, niet in een la.
Plezier
Vind een lach in elke situatie
We bouwen aan iets serieus, zonder onszelf te serieus te nemen.
Social enterprise. Purpose én profit. We geloven dat een gezond bedrijf en echte maatschappelijke impact elkaar versterken in plaats van uitsluiten. Dat is geen marketinglaag — het is het verdienmodel.
Open vacatures
Twee manieren om in te stappen. Eén concreet. Eén volledig van jou.
Voltijd
Hybride
Lead Engineer
Je bouwt en leidt de technologie achter Be-Inc: een real-time communicatiecoach die meeschrijft in Microsoft 365 en Google Workspace. Niet als gimmick, maar als infrastructuur die mensen helder, raak en inclusief laat communiceren.
Waar je aan werkt
Je bent de technische sparringpartner van de founder en vertaalt visie naar techniek. Je neemt hierin strategische keuzes t.a.v. de architectuur voor de lange termijn. Jij bent eindverantwoordelijk voor het technische fundament en de keuzes die daaronder liggen.- Je zet de technische visie en architectuur neer: van NLP/LLM-pipelines tot de add-ins in Microsoft 365 en Google Workspace.
- Je bouwt privacy en veiligheid in by design — EU-hosting en AVG-compliance zijn geen checklist achteraf maar uitgangspunt.
- Je weet de missie naar product te vertalen: technologie die insluit in plaats van uitsluit, en die meetbaar waarde levert voor teams.
- Je bouwt en beheert vanaf dag 1 zelf de kern van Be-Inc: een TypeScript/Node.js-backend (Node SDK) met een vector database en een augmented AI-pipeline, inclusief sanitization van persoonsgegevens, draaiend op een Azure-omgeving met meerdere services. Voor de Microsoft 365/Google Workspace-integratie werk je met React, Fluent UI en Tailwind CSS
- Je hebt werkende kennis van Azure App Services en voelt je zelfstandig verantwoordelijk voor de architectuur — zonder dat je vanaf dag 1 een compleet team hoeft te leiden. Naarmate Be-Inc groeit, bouw je het engineeringteam op.
Wie we zoeken
- Een builder én een leider: je hebt zelf diepgaand gebouwd en kunt anderen daarin laten groeien.
- Ervaring met AI/NLP of ML, en met het bouwen van producten die echt in handen van gebruikers komen.
- Affiniteit met privacy, data-ethiek en het bouwen onder Europese regelgeving.
- Je voelt je thuis in vroege fase: pragmatisch, eigenaarschap, comfortabel met onzekerheid.
- En het belangrijkste: je deelt de missie. Je gelooft dat diversiteit organisaties sterker maakt en dat purpose en profit samen kunnen.
Wat we bieden
- Je zit aan tafel bij de richting van het bedrijf — strategie, roadmap en de afwegingen tussen impact en groei.
- Een fundamentele rol met echte impact — technisch, strategisch en maatschappelijk.
- Een missie-gedreven team waar communicatie, veiligheid en diversiteit geen poster aan de muur zijn maar de manier van werken.
- Je heb de kans om het engineeringteam op te bouwen, en groeit mee van vroege fase naar schaal.
- Vrijheid om de tech-stack, het team en de cultuur mee vorm te geven vanaf de basis.
Jouw droombaan — schrijf hem zelf
Bestaat de rol die jij voor je ziet nog niet? Mooi. Dit is een functie die nog niemand op de markt invult — en die jij zelf mag uittekenen.
Denk jij dat je een super fit bent met Be-Inc — purpose én profit, missie-gedreven — en heb je écht iets te bieden? Dan geven we je een blanco canvas. Geen vooraf dichtgetimmerde functieomschrijving, geen lijstje eisen waar je doorheen moet. Jij schrijft je eigen droombaan, en je geeft aan wat je daarvoor nodig hebt. Je creëert dus ook je eigen voorwaarden.
Wat je zelf invult
- Je functietitel. Wat is de rol die jij wilt vervullen — en die er nog niet is?
- Wat je komt brengen. Waar ben je écht goed in? Welke inhoud, expertise of energie leg je op tafel?
- Wat je nodig hebt. Je voorwaarden: vergoeding, tijd, vorm, randvoorwaarden — alles wat jij nodig hebt om te floreren.
De enige echte eis
Dat je de missie deelt. We bouwen aan veilige culturen waarin alle talent floreert, en aan communicatie die insluit in plaats van uitsluit. Als jouw droombaan dat versterkt — en er een mogelijke match zit — dan gaan we graag met je in gesprek.Geen perfecte pitch nodig. We zoeken geen sluitend businessplan, maar een eerlijk verhaal: wie je bent, wat je brengt, en wat je nodig hebt. De rest ontdekken we samen.
Pitch je eigen rol
Vul snel in wat in je opkomt — de haakjes zijn er om je aan het denken te zetten, niet om binnen de lijntjes te blijven. Alleen je naam en e-mail zijn verplicht.Hoe het gaat
Geen eindeloze rondes. Wel een echt gesprek over wat we samen kunnen bouwen.
1
Je laat van je horen
Een mail met je verhaal — voor de Lead Engineer rol of je eigen blanco canvas.2
Kennismaking
Een open gesprek over de missie, jouw drijfveren en wat je zoekt.3
Samen verkennen
We toetsen de fit — inhoudelijk én op waarden — en bespreken voorwaarden.4
